Корпоративное обучение

Корпоративное обучение позволяет решать следующие задачи:

  • Развивать новые навыки
  • Передавать методы от опытных сотрудников новичкам
  • Улучшать клиентский опыт
  • Укреплять HR-бренд работодателя

Наша идеология корпоративного обучения строится на трех принципах:

  • Прикладная направленность.
  • Очевидно, что хороший продажник должен стремиться хорошо зарабатывать - ведь именно такие мотивированные сотрудники и приносят компании клиентов и объемы продаж.

  • Дискретность и последовательность обучающих инициатив.
  • Очевидно, что хороший продажник должен стремиться хорошо зарабатывать - ведь именно такие мотивированные сотрудники и приносят компании клиентов и объемы продаж.

  • Имплементационный характер.
  • Очевидно, что хороший продажник должен стремиться хорошо зарабатывать - ведь именно такие мотивированные сотрудники и приносят компании клиентов и объемы продаж.